სახელმძღვანელო მომზადებულია ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის სფეროში არსებული სამეცნიერო ლიტერატურის გამოყენების საფუძველზე. მასში განხილულია ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკა და სტრატეგია; კომპეტენტური მიდგომა ადამიანური რესურსების მენეჯმენტისადმი; ადამიანური რესურსების დაგეგმა; პერსონალის ადაპტაციისა და სწავლების, საკადრო რეზერვების მართვის მნიშვნელოვანი საკითხები